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作为日本铸造集团全体管理层及员工共同遵守、并在所有活动中作为依为基础的经营基本原则，本公司就经营理念、社长方针和行为准则作出如下规定。
日本铸造凭借自身积累的技术，向社会提供更高价值和服务，持续做出贡献。并且，为将上述理念付诸实施，全体员工将怀着自豪感不断努力。
毋庸置疑，安全是一切的基础。不仅仅是避免灾害的发生，更重要的是通过不断改进，让作业变得更加安全、更加轻松。
各部门履行自身责任固然重要，但更希望能够跨越部门与科室，自发协作应对课题和问题。为此，信息公开非常关键。公司整体应朝着同一方向相互合作。
来自经营管理层的自上而下的决策固然重要，但也希望更多地转向自下而上，让大家能够自行思考、自主行动。保持自上而下与自下而上的平衡至关重要。
越是不利的信息，越要尽快地传达给管理层、经营层，以便能够在组织层面对该课题进行应对。希望大家以感激的姿态对待那些主动上报坏消息的人。
我将率先实践会议准时开始、提前结束。这种姿态也有助于落实遵守交货期。
从今年3月起，我们已启动“提升基础实力项目”。通过加强制造实力、传承铸造方案制定技术、实现单项收益的可视化、推进人才培养与教育等，致力于提升作为铸造企业的基本能力。
希望举办能够让大家积极参与、热烈投入的文体活动，并以大家自主策划的方式来开展。